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Despido por la cara

DESPIDO POR CAUSAS OBJETIVAS

DESPIDO POR CAUSAS OBJETIVAS

   Dice la noticia que el consejo de administración del banco Santander elevó sus retribuciones un 5,7% y eso sin contar las posibles gratificaciones paralelas que según Rajoy son de lo más usual. En principio no veo ningún inconveniente en esa subida porque en definitiva son los accionistas los que a la postre permiten que esto suceda y probablemente quieran tener contento a un equipo que es capaz de generar valor a sus acciones, sin embargo, después de los resultados obtenidos y apoyándonos en las palabras de su consejero Javier Martin quién aseguraba que “En España ganamos dinero y la tendencia es a ir ganando más” no veo la necesidad de “pactar “ con muchos de sus empleados un despido indeseado. Banco de Santander está despidiendo empleados sistemáticamente pero de una forma tan sutil, que casi no transciende su importancia, mientras a su consejo de administración probablemente se le premie por reducir los costos laborales sin evaluar que con sus casi 7 millones de euros de emolumentos podría haberse evitado bastantes desgracias al personal que no entiende la necesidad de sus despidos.

Insisto en que no menosprecio el saber hacer de los equipos directivos o consejeros de las empresas ni que se les premie por ello pero está claro que si la empresa marcha razonablemente bien hasta el punto de subir las retribuciones a sus consejeros es de lógica pensar que de igual modo debía de procederse para con los empleados que al fin y al cabo son los verdaderos batalladores de las estrategias que aquellos diseñan.

Es importante siempre tener en cuenta cuando una persona es despedida por razones económicas, organizativas o de producción o por la obtención de pérdidas o minoración de beneficios, que una subida de gastos por retribución del consejo o una provisión por depreciación mayor de la prevista, entre otras argucias, suelen dejar huella en la cuenta de resultados. Al fin y al cabo solo perjudicará al trabajador que podría ser despedido sin muchas contemplaciones mientras su consejo a pesar del desastre nada en la opulencia.

http://www.invertia.com/noticias/consejo-santander-gano-semestre-2891012.htm

http://www.invertia.com/noticias/actualiza-santander-sube-beneficio-junio-provisiones-2889653.htm

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